為進(jìn)一步加強公司人才隊伍建設，引導全體黨員干部和廣大員工加強業(yè)務(wù)交流、提升工作實(shí)效，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)促干上取得實(shí)效，公司以“丹發(fā)展小課堂”為主要形式，建立常態(tài)化制度化業(yè)務(wù)培訓體系。4月27日下午，“丹發(fā)展小課堂”正式開(kāi)講，本期由綜合管理部部長(cháng)宋欣欣同志主講貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度。
通過(guò)培訓，下屬公司辦公室工作人員及有關(guān)部門(mén)同事系統地學(xué)習了“三重一大”決策制度相關(guān)文件內容，領(lǐng)會(huì )了其中的精神實(shí)質(zhì)，提高了貫徹落實(shí)的自覺(jué)性。
大家紛紛表示，要以這次培訓為契機，切實(shí)貫徹“三重一大”決策制度有關(guān)要求，做到集體決策、民主決策、科學(xué)決策、依法決策，積極營(yíng)造良好的決策環(huán)境，為公司合規運行和科學(xué)發(fā)展做出努力，為丹發(fā)展集團更好的履行職責提供有力保障。
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